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        中國(guó)聯(lián)合召開2024年公司工作會(huì)

        發(fā)布時(shí)間: 2024-01-09 文章來源:
         2024年1月8日,中國(guó)聯(lián)合工程有限公司召開2024年公司工作會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)錢向東,公司黨委委員、副總經(jīng)理、中聯(lián)西北院黨委書記、董事長(zhǎng)邢鴻濱,公司黨委委員、紀(jì)委書記徐剛,公司黨委委員、副總經(jīng)理、中機(jī)中聯(lián)黨委書記、董事長(zhǎng)郭曄,中機(jī)中聯(lián)黨委副書記、董事、總經(jīng)理袁瑞龍,中聯(lián)西北院黨委副書記、董事、總經(jīng)理趙光杰,原公司領(lǐng)導(dǎo)朱興梓、郭偉華、宋文學(xué)、史德華、韓偉、葛軍、梁曉光分別在杭州、重慶、西安會(huì)場(chǎng)參會(huì)。三地三院“兩委委員”、科技專家、中層及以上干部、黨支部書記、工會(huì)、團(tuán)委委員,分工會(huì)主席和團(tuán)支部書記參會(huì)。會(huì)議由全過程工程咨詢(規(guī)劃市政)中心主任王記成同志主持。

          會(huì)議還進(jìn)行了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的2023年度考核評(píng)價(jià)在線測(cè)評(píng),2023年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”,以及公司董事會(huì)和集團(tuán)派出外部董事測(cè)評(píng)工作,國(guó)機(jī)集團(tuán)人力資源部(黨委組織部)部長(zhǎng)沈瑞宏蒞臨會(huì)議指導(dǎo)民主測(cè)評(píng)工作。錢向東主持民主測(cè)評(píng)。


          公司黨委書記、董事長(zhǎng)錢向東同志作了題為《弘揚(yáng)建院精神,激發(fā)奮進(jìn)活力,堅(jiān)定發(fā)展信念,開創(chuàng)美好未來》的報(bào)告,對(duì)公司企業(yè)文化體系進(jìn)行了全面解讀。


          錢向東指出,企業(yè)文化是企業(yè)員工普遍認(rèn)同、共同遵循的價(jià)值觀和行為規(guī)范,是企業(yè)治企方略的集中體現(xiàn),是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神力量和不竭動(dòng)力,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。在二院成立70周年、三院和十一院成立60周年之際,公司立足新時(shí)代新征程,圍繞新使命新定位,通過傳承、總結(jié)和淬煉,形成了新的公司文化體系,需要每一位干部員工積極認(rèn)同、主動(dòng)踐行、奮力實(shí)現(xiàn)。

          在談到“以人為本,共創(chuàng)共享”核心價(jià)值時(shí),錢向東指出,以人為本是貫徹黨的二十大精神的具體體現(xiàn),員工是核心要素,一切工作的出發(fā)點(diǎn)就是員工,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展依靠員工,發(fā)展為了員工,共創(chuàng)共享是貫徹新發(fā)展理念的重要舉措,要加強(qiáng)人的要素作用發(fā)揮。錢向東希望與會(huì)人員促進(jìn)多領(lǐng)域“共創(chuàng)”、多維度“共享”,增強(qiáng)整體、全局意識(shí),共同做好“蛋糕”、共同做大“蛋糕”、共同分享“蛋糕”。

          在談到“踐行國(guó)家戰(zhàn)略,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展”公司使命時(shí),錢向東強(qiáng)調(diào),這是國(guó)資央企的使命責(zé)任,是公司推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的必然選擇,是公司爭(zhēng)取戰(zhàn)略主動(dòng)的必然要求。錢向東希望廣大干部員工做到“兩個(gè)統(tǒng)一”,一是堅(jiān)持企業(yè)優(yōu)勢(shì)與國(guó)家所需相統(tǒng)一。要立足國(guó)家所需、產(chǎn)業(yè)所趨,加強(qiáng)市場(chǎng)研判、強(qiáng)化精準(zhǔn)布局;要發(fā)揮公司專業(yè)優(yōu)勢(shì),在新型工業(yè)化、鄉(xiāng)村振興、雙碳等國(guó)家戰(zhàn)略領(lǐng)域積極開拓。二是堅(jiān)持發(fā)展路徑和行業(yè)趨勢(shì)相統(tǒng)一。要依托綜合優(yōu)勢(shì),持續(xù)推進(jìn)“策產(chǎn)投建營(yíng)”戰(zhàn)略業(yè)務(wù)開拓,形成領(lǐng)跑優(yōu)勢(shì);要依托科創(chuàng)體系,加強(qiáng)技術(shù)儲(chǔ)備,形成先發(fā)優(yōu)勢(shì);要依托領(lǐng)軍人物,開展技術(shù)創(chuàng)新,參與標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范編制,形成話語權(quán)優(yōu)勢(shì)。

          在談到“打造百年強(qiáng)院,成為世界一流的科技型工程公司”愿景時(shí),錢向東指出,百年強(qiáng)院是一代代中聯(lián)人接續(xù)奮斗的夢(mèng)想,世界一流是響應(yīng)新時(shí)代國(guó)資央企發(fā)展的號(hào)召,科技型工程公司是企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求。我們要做到持續(xù)構(gòu)建“1+N”科研創(chuàng)新體系,構(gòu)建科研引領(lǐng)業(yè)務(wù)開拓的“科研+業(yè)務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)。錢向東強(qiáng)調(diào),要通過10+10+10年的分階段建設(shè),實(shí)現(xiàn)百年強(qiáng)院,要以對(duì)標(biāo)一流為抓手,提質(zhì)增效為目標(biāo),以一流的科技創(chuàng)新能力,一流的基礎(chǔ)管理能力,一流的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要做到以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo),以平臺(tái)建設(shè)為支撐,以人才培育為抓手,以成果轉(zhuǎn)化為載體,以科創(chuàng)體系建設(shè)為目標(biāo),通過科技創(chuàng)新帶動(dòng)業(yè)務(wù)形成新的突破,推動(dòng)業(yè)務(wù)延鏈拓鏈,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,不斷實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展質(zhì)的有效提升和量的規(guī)模增長(zhǎng)。

          在談到“求真、務(wù)實(shí)、自強(qiáng)、創(chuàng)新”企業(yè)精神時(shí),錢向東指出,求真,就是要做到立足公司實(shí)際,找到適合公司高質(zhì)量發(fā)展的路徑,要立足市場(chǎng)環(huán)境,找到業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的方向和領(lǐng)域。務(wù)實(shí),就是要做到堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,破除“形式主義”、“官僚主義”。自強(qiáng),就是要做到對(duì)外要著力提升城市建設(shè)“交鑰匙”工程能力和工程建設(shè)全生命周期服務(wù)能力;對(duì)內(nèi)要著力提升科研、策劃、整體性營(yíng)銷、協(xié)同性經(jīng)營(yíng)、專業(yè)化生產(chǎn)能力;管理方面要著力提升有效政策制定能力、基礎(chǔ)管理能力、駕馭風(fēng)險(xiǎn)能力,不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)核心功能。創(chuàng)新,就是要做到守住底線,主動(dòng)創(chuàng)新。廣大干部員工要樹立各項(xiàng)工作皆可創(chuàng)新,皆有必要?jiǎng)?chuàng)新的理念,要注重產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。

          在談到“為社會(huì)打造精品工程,為員工創(chuàng)造美好生活”發(fā)展理念時(shí),錢向東指出,打造精品工程是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑。要加強(qiáng)精品工程創(chuàng)建,加強(qiáng)品質(zhì)品牌意識(shí),加強(qiáng)項(xiàng)目全過程管控,加強(qiáng)精細(xì)化管理。錢向東表示,員工的美好生活主要體現(xiàn)在六個(gè)方面,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)方面要有科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,合理的分配體系;安全保障方面要完善員工保障體系,解決員工后顧之憂;價(jià)值認(rèn)同方面,要對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感、成就感、歸屬感,形成人企合一命運(yùn)共同體;相互尊重方面,要保持多元、平等、和諧、共融的職場(chǎng)氛圍;成長(zhǎng)提升方面,要有專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)提升的平臺(tái);自我實(shí)現(xiàn)方面,要有多維度職業(yè)發(fā)展的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)通道。錢向東希望,通過全體中聯(lián)人的努力,將公司建設(shè)成為一個(gè)和諧幸福、溫暖有愛的家園;一所為黨育人、為國(guó)育才的學(xué)校;一支攻堅(jiān)克難,戰(zhàn)無不勝的鐵軍。

          在談到全面從嚴(yán)治黨時(shí),錢向東強(qiáng)調(diào),要始終堅(jiān)持嚴(yán)的總基調(diào),各位干部要帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法司規(guī),樹牢“警戒線”、不碰“高壓線”,牢牢繃緊廉潔自律這根弦,正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關(guān)系,在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、抵得住誘惑、守得住清白,干凈干事不出事,健康成長(zhǎng)不掉隊(duì)。

          錢向東勉勵(lì)與會(huì)干部員工,奮進(jìn)新征程,揚(yáng)帆再啟航。站在70年發(fā)展的歷史新高點(diǎn),面對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)環(huán)境的變化,惟以企業(yè)文化統(tǒng)一思想、凝聚合力,激發(fā)一代代中聯(lián)人前赴后繼,奮勇爭(zhēng)先,用自身發(fā)展的確定性應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化的不確定性,才能迸發(fā)打造百年強(qiáng)院的強(qiáng)大力量,不斷實(shí)現(xiàn)新的跨越,實(shí)現(xiàn)偉大和光榮的夢(mèng)想!


          徐剛同志作了題為《縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為公司打造“百年強(qiáng)院”提供堅(jiān)強(qiáng)保障》的報(bào)告。徐剛在報(bào)告中從六個(gè)方面對(duì)公司紀(jì)委2023年的工作進(jìn)行了回顧,從四個(gè)方面對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行了警示教育,希望與會(huì)干部充分認(rèn)識(shí)反腐敗工作嚴(yán)字當(dāng)頭的主基調(diào),能夠加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)于律己,發(fā)揮表率作用,帶好隊(duì)伍,管好身邊人,為公司發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。


          郭曄同志做了題為《一底雙核,驅(qū)動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告,全面總結(jié)了中機(jī)中聯(lián)2023年各項(xiàng)工作,對(duì)2024年工作進(jìn)行了全面安排。


          邢鴻濱同志做了題為《管理對(duì)標(biāo)促融合,業(yè)務(wù)協(xié)同謀發(fā)展,矢志不渝打造“百年強(qiáng)院”》的工作報(bào)告,全面總結(jié)了中聯(lián)西北院2023年各項(xiàng)工作,對(duì)2024年工作進(jìn)行了全面安排。

          會(huì)上,公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)汪金貴作了《公司2023年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》,公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)楊路作了《公司2023年度經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告》,工程二公司總經(jīng)理張晶對(duì)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了分享。


          下午,公司本部各生產(chǎn)單元進(jìn)行了小組討論,與會(huì)干部積極參與,對(duì)發(fā)展中遇到的問題以及發(fā)展思路進(jìn)行了充分的討論。


          會(huì)上,錢向東與各黨總支書記、黨支部書記簽授了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,與各職能部門負(fù)責(zé)人簽授了《目標(biāo)管理責(zé)任書》,與各子公司、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人簽授了《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》。

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